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Development Lead

Stellenbezeichnung: Development Lead

Firma: Q_PERIOR

Arbeitsort / Location: Deutschland

Job Beschreibung: Goodbye Stereotype. Hello You!

Wir integrieren Business & IT. Von der Strategie bis zur Umsetzung. Dabei sind wir Q_PERIs – individuell, flexibel und vor allem persönlich. Stereotypen sind nicht unser Ding. Bei uns bekommst Du eine Karriere passend zu Dir und Deiner Vision. Denn Du bist uns wichtig, mit dem was Du vorhast und wie Du bist. Klingt nach einem perfect match? Dann Hello You als

Development Lead

  • Vollzeit
  • Deutschland
  • Hybrid Remote
  • Mit Berufserfahrung
  • 27.09.23

Deine Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung unserer Kunden um durch den Einsatz innovativer Technologien erfolgreicher zu werden
  • Aktive Gestaltung von Leistungen, von klassischen Web-und Mobile-Lösungen über Internet of Things bis hin zu Big Data und Artificial Intelligence
  • Verantwortung für (agile) Teams im Rahmen des kompletten Softwareentwicklungsprozesses
  • Enge Abstimmung mit dem Kunden in Bezug auf Planung, Entwicklung und Integration der Lösungen im Kontext der Digitalen Transformation
  • Zentrale:r Ansprechpartner:in für interne und externe Fachbereiche und Dienstleister
  • Auf- und Ausbau des eigenen Themenportfolios mit viel Gestaltungsfreiheit als Lead Developer

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Zusatzqualifikation
  • Fundierte Erfahrung als Development Lead, Lead Architect, technische Projektleitung oder in vergleichbarer Rolle, vorzugsweise in der Beratung
  • Hervorragende technische Skills im Umfeld von Java und Open Source Technologien oder C#.NET
  • Sicherer Blick und Freude für aktuelle Trends und (state-of-the-art) Technologien
  • Erste Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch)sowie ein bestehendes Kundennetzwerk und nachgewiesene Akquiseerfolge sind von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und generelle Bereitschaft für hybrides Arbeiten als Berater:in

Deine Benefits

  • Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser Q_PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in.
  • Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Q_Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse oder auch berufsbegleitende Master oder MBA.
  • Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Q_PERIOR Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt.
  • Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch.
  • Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE & CHE) arbeiten.
  • Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.
  • Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Q_PERIOR.
  • Mindfulness & Health: Die Q_PERIOR Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr.
  • Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu.
  • Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken und attraktive Versicherungspakete.

Ansprechpartner

Franz Aldinger Sr. Talent Acquisition Partner

Gehalts Budget:

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