Stellenbezeichnung: Ingenieur*in (w/m/d) vorrangig für das Referat 422 „Innovative Technologien, Cybersicherheit und Nummerierung“

Firma: Bundesnetzagentur

Arbeitsort / Location: Bonn, Nordrhein-Westfalen – Mainz am Rhein, Rheinland-Pfalz

Job Beschreibung: Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n

Ingenieur*in (w/m/d)

vorrangig für das Referat 422 „Innovative Technologien, Cybersicherheit und Nummerierung“

am Standort Bonn oder Mainz.

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.

Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was macht das Referat 422?

Der Aufgabenbereich „Technische Regulierung Telekommunikation“ umfasst konkret die Ausgestaltung und Überprüfung regulierungsrelevanter technischer Schlüsselparameter von

TK-Netzen, -Diensten, -Anwendungen und -Endgeräten sowie von
Funkanlagen und elektrischen und elektronischen Geräten.

Die Ausgestaltung der Parameter erfolgt dabei über die Mitwirkung in Standardisierungs-, Normungs-, Regulierungsgremien und Konsortien auf nationaler und internationaler Ebene sowie durch die Begleitung innovativer Anwendungen und Forschungsvorhaben im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik.

Maßgebend sind die Regulierungsziele nach dem Telekommunikationsgesetz (TKG) und die im Gesetz über Funkanlagen (FuAG) sowie im Gesetz zur elektromagnetischen Verträglichkeit (EMVG) aufgelisteten grundlegenden Anforderungen.

Wir beteiligen uns aktiv an der Erstellung harmonisierter europäischer Normen für die europäische Regulierung im Zusammenhang mit dem Cyber Resilience Act, dem Artificial Intelligence Act und anderer gesetzlicher Vorgaben.

Sie sind zentrale Ansprechperson für IKT-Standardisierungsfragen
Sie übernehmen Koordinierungsaufgaben im Bereich der IKT-Standardisierung
Sie organisieren Schnittstellen zu nationalen Standardisierungsgremien, fachlich zuständigen Ansprechpersonen in der Bundesnetzagentur, anderen behördlichen Bedarfsträgern sowie zu weiteren interessierten Kreisen
Sie begleiten ausgewählte Standardisierungsaktivitäten in nationalen und internationalen Standardisierungsorganisationen aktiv mit

Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Nachrichten-, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
Sie haben einen breiten Überblick über aktuelle Technologieentwicklungen im IKT-Bereich sowie Kenntnisse der Gremienarbeit bei nationalen und internationalen IKT-Standardisierungsorganisationen
Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Abstraktionsfähigkeit sowie eine große Leistungsbereitschaft
Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten
Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet
Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen interdisziplinären Akteur*innen und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen
Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse
Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil
Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit)
Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
Eigene Kantine und Kaffeebar
Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.

Gehalts Budget:

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