Stellenbezeichnung: Jurist (m/w/d) für das „Scientific Competence Center for Ethics & Law of AI“ des AI Health Innovatio
Firma: Deutsches Krebsforschungszentrum
Arbeitsort / Location: Baden-Württemberg
Job Beschreibung: Das Deutsche Krebsforschungszentrum ist das größte biomedizinische Forschungszentrum Deutschlands. Mit über 3.000 Beschäftigten betreiben wir ein umfangreiches wissenschaftliches Programm auf dem Gebiet der Krebsforschung. Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Jurist:in (m/w/d) für das „Scientific Competence Center for Ethics & Law of AI“ des AI Health Innovation Clusters . (Kennziffer 2023-0213) Wir suchen für das „AI Health Innovation Cluster“ in der Metropolregion Rhein-Neckar eine:n Jurist:in (m/w/d) mit Schwerpunkt ethisch-rechtlicher Fragestellungen in Bezug auf die medizinische Anwendung von künstlicher Intelligenz in Voll- oder Teilzeit. Das Cluster (https://www.aih-cluster.ai) bündelt die Exzellenz und Expertise mehrerer renommierter Forschungs- und Gesundheitseinrichtungen. Das DKFZ, EMBL, Max-Planck-Institut für medizinische Forschung, die Universität Heidelberg und die Universitätskliniken Heidelberg und Mannheim sowie das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit haben sich zusammengeschlossen, um Spitzenforschung für KI-Anwendungen in Medizin und Gesundheit zu fördern. Dabei werden biomedizinische Daten systematisch mit KI-Ansätzen verknüpft, um innovative Anwendungen im Gesundheitsbereich zu entwickeln. Das DKFZ koordiniert das interdisziplinäre „AI Health Innovation Cluster“, das als Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim vom Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg gefördert wird. Das Cluster setzt einen expliziten Fokus auf interdisziplinäre Projekte an der Schnittstelle zwischen Infrastrukturen, KI, Medizin und Recht sowie Ethik. Brückenprojekte zwischen diesen Feldern und den beteiligten Institutionen sollen die Entwicklung neuer disruptiver Lösungsansätze fördern. Zur Orchestrierung der Aktivitäten beherbergt das Cluster zentral angesiedelte Competence Teams für wichtige Kernaufgaben wie Daten- und Softwaretechnologien, Ethik, Datenschutz und Recht. Für das ‘Scientific Competence Center for Ethics & Law of AI’ soll die Verknüpfung von ethisch-rechtlichen Fragen, die sich aus der Datennutzung, aber auch der Anwendung und Standardisierung von KI-basierten Auswerteverfahren ergeben, zentrales Thema sein. Dies beinhaltet einerseits die Unterstützung der bis zu 67 Projekte, andererseits aber auch antizipatorische Fragestellungen, die wegweisend für die zukünftige Nutzung von KI für die Gesundheitsforschung und -versorgung bearbeitet werden sollen. Ihre Aufgaben: Analyse und Bewertung rechtlicher Fragestellungen hinsichtlich medizinischer KI, insbesondere des Datenschutzes und der Datenverarbeitung, der Sekundärnutzung von Forschungsdaten und Nutzungsbedingungen von KI-Anwendungen in der Medizin Erschließung des rechtlichen Rahmens für wissenschaftliche Aktivitäten des Konsortiums Mitentwicklung eines Governance Frameworks für das Konsortium als Ganzes Rechtsvergleichung Erarbeitung von White Papers Organisatorische Unterstützung des Kompetenzzentrums Wir bieten Ihnen ein äußerst interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung sowie der Übernahme von Verantwortung und Entscheidungskompetenz in einem freundlichen und kompetenten internationalen Team. Die Stelle ist in der Arbeitsgruppe von Prof. Dr. iur. Fruzsina Molnár-Gábor angesiedelt. Ihre Bewerbung wird der DKFZ Rechtsabteilung und der Arbeitsgruppe von Prof. Dr. iur. Fruzsina Molnár-Gábor zur Evaluierung zur Verfügung gestellt. Ihr Profil: Einschlägige mehrjährige Forschungs- und/oder Berufserfahrung im Bereich Datenschutz, Softwarerecht oder künstliche Intelligenz Überdurchschnittliches erstes juristisches Examen, das zweite Examen ist von Vorteil (mindestens einmal befriedigend) Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aktuelle Kenntnisse des Datenschutzes, in der Analyse und Bewertung von Sachverhalten sowie ein gutes Verständnis von technischen Zusammenhängen sind wünschenswert Wir bieten: Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld u. a. mit Eltern-Kind-Zimmer, Beratungsangeboten bspw. durch betriebliche Pflegelots:innen Nachhaltig zur Arbeit: vergünstigtes Deutschland-Jobticket Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: Gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Kontakt: Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2024 befristet. Wichtiger Hinweis: Das DKFZ unterliegt den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Dies hat zur Folge, dass am DKFZ nur Personen tätig werden dürfen, die einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Weitere Informationen erhalten Sie von der Scientific Program Managerin des AI Health Innovation Clusters, Dr. Daniela Beyer, Telefon +49 (0)174 2699356. Das DKFZ strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Kandidatinnen sind daher besonders angesprochen, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer vorzugsweise über unser Online-Bewerber-Tool ( www.dkfz.de ). Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir per Post zugesandte Unterlagen (Deutsches Krebsforschungszentrum, Personalabteilung, Im Neuenheimer Feld 280, 69120 Heidelberg) nicht zurücksenden und Bewerbungen per E-Mail nicht angenommen werden können.
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