Stellenbezeichnung: MLOps Engineer | Marketplace Management (w/m/d)

Firma: Otto

Arbeitsort / Location: Hamburg

Job Beschreibung: OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.

Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.

Wir brennen für den Marktplatz auf otto.de und arbeiten jeden Tag daran, diesen noch besser zu machen. Bei Team hydra bringen wir die Skalierung des Marktplatzes durch Prozessautomatisierung mit den modernsten Data Science Methoden und Technologien voran. Ob Umsatzprognosen, automatisiert generierte Handlungsempfehlungen oder ein LLM basierter Ticketbot – wir nutzen die volle Bandbreite von Business Intelligence und Künstlicher Intelligenz, um den Marktplatz jeden Tag ein Stückchen besser zu machen!

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „Mobile Work“: Unsere Teams entscheiden für sich, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.

Tech-Stack:

Python | Infrastruktur: Google Cloud Plattform, Microsoft Azure, GitHub, Terraform | Exasol

Du trägst mit deiner Arbeit im Team dazu bei, den Marktplatz durch den Einsatz von innovativen BI-Lösungen skalierbar und dadurch fit für die Zukunft zu machen.
Du kommunizierst effektiv mit Stakeholdern und entwickelst passfähige Lösungen unter Berücksichtigung zeitlicher und technischer Rahmenbedingungen.
Du brennst für Themen im Bereich Machine Learning und leistest mit uns zusammen Pionierarbeit für unsere neuesten LLM basierten Services.
Du bist bereit dich schnell in neue Trends und Technologien einzuarbeiten. Finetuning, Prompt Engineering und Prompt Injection gehen dir (bald) leicht von der Hand.
Du lebst “you build it you run it” – Als Team tragen wir die Verantwortung für den gesamten Software-Lebenszyklus von Anforderungsanalyse bis zum Betrieb in der Cloud.
Du arbeitest in einem agilen und selbstorganisierten Team.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Axel Benjamins aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Must-have:

Analytische Fähigkeiten und datengetriebene Lösungsfindung
Hohe IT-Affinität
Business Verständnis und die Bereitschaft sich auf die Fachlichkeit einzulassen
Teamplayer, Neugierde, ein technologieorientiertes Mindset und die Lust, dazu zu lernen, sind Teil deiner Persönlichkeit
Vertrautheit mit folgenden Konzepten: Git, Testing, CI/CD
Sprachniveau: Deutsch B1 (Fortgeschrittene Sprachverwendung), Englisch A2 (Grundlegende Kenntnisse)

Nice-to-have:

Praktische Kenntnisse mit SQL und Datenbanken (z.B. Exasol, Google Big Query o.a.)
Kenntnisse in Cloud Technologien (z.B. Google Cloud, Azure, Terraform)
Erfahrungen in der Entwicklung von produktiver Software mit Python
Praktische Erfahrungen im Einsatz von Technologien im Kontext Machine Learning

Work-Life-Balance

Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option * Vergütung & Zusatzleistungen

15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgemodelle, Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot * Fachliche & persönliche Entwicklung

2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen * Gesundheit & Wohlbefinden

Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung * Kultur & Zusammenarbeit

Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führungsleitlinien, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop * Mobilität

Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen & viele Benefits mehr!

Gehalts Budget:

Bewerbung:Auf diesen Job bewerben.

Oder lassen Sie sich von Arbeitgebern finden.

Hier Lebenslauf als Gesuch eintragen!